Absolventii de facultate sunt solutia acoperirii deficitului de personal, din posturile de management, ale companiilor din domeniul financiar-bancar.
Anul acesta, ING Bank Romania a selectat sase tineri care vor beneficia de training de un an in toate departamentele bancii, urmand ca, la final, sa fie angajati pe o pozitie. Pentru acestia s-au investit 20.000 de euro.
De la inceputul implementarii acestui program, din 1997, peste 50 de absolventi au avansat pe posturi de top si middle management in cadrul ING Bank, informeaza Business Standard.
Si Citibank Romania recruteaza studenti pentru un program care combina experienta directa, cursurile de pregatire profesionala si dezvoltarea aptitudinilor de conducere.
Compania ofera studentilor si o schema de practica, desfasurata in regim part-time, in cadrul careia acestia dezvolta si deruleaza un proiect pentru o perioada de trei-sase luni.
Pozitiile cel mai dificil de ocupat in cadrul companiilor sunt posturile de conducere, pentru care nu se gasesc oameni cu abilitatile de leadership pe care si le-ar dori, 67% dintre companii afirmand ca au probleme cu deficitul de personal calificat.
Sursa: Ziare.com
ABSOLVENTII DE FACULTATE, TOT MAI CAUTATI PENTRU POSTURI BANCARE
label
Admitere facultate
calendar_month
2008-08-27, 00:00
autorenew
2025-10-17, 22:26
history_edu
calificativ.ro
