Ministrul Anton doreste sa plateasca profesorii in functie de performantele fiecaruia. Si pentru ca nu cumva sa credem ca sunt doar vorbe in vand, ministrul a si intocmit principiile de evaluare a cadrelor didactice.
Asa se face ca unul dintre principiile de baza ale evaluarii cadrelor didactice este performanta realizata in clasa. De asemenea, ministrul are in vedere si modificarea managementului unitatilor de invatamant, introducand salarizarea diferentiata.
Nici inspectoratele scolare nu vor fi scapate de evaluare ministrul, acesta dorind sa arate care este rolul si structura fiecarui inspectorat scolar, dar si a consiliilor de administratie. Rolul inspectoratelor scolare se va limita la controlul calitatii procesului didactic, prin inspectii scolare la clasa si testari periodice
"Revolutia" educationala va schimba de tot invatamantul din Romania. Astfel ca, directorului va avea si puterea de decizie, nu numai cea de responsabilitate.
Evaluarea cadrelor didactice nu va iesi din sistemul educational din Romania; insa va suferi unele modificari. Astfel, profesorii vor fi evaluati, tinandu-se seama nu numai de identitatea profesionala a evaluatului, ci si de cea a evaluatorilor. Si cum in evaluare intervin mai multi evaluatori, coordonarea interventiilor si interpretarea rezultatelor trebuie sa fie atributul directorului. In evaluarea cadrelor didactice se va lua in calcul atat criteriile calitative, cat si cele cantitative, care privesc atat procesul, cat si rezultatele.
Si cum evaluarea profesorilor trebuie sa porneasca de la progresul scolar, elevii vor fi testati la inceputul fiecarui an scolar. Cu ajutorul unor subiecte formulate la nivel national, tinerii vor arata performantele profesorilor realizate in anul scolar trecut.
SALARII IN FUNCTIE DE PERFORMANTE
label
Stiri Educatie
calendar_month
2008-11-10, 00:00
autorenew
2025-10-17, 22:27
history_edu
calificativ.ro
