Pentru prima data in istoria recenta, de numai opt ani, a organizarii si sustinerii concursurilor pentru functiile de director si director adjunct din invatamantul preuniversitar de stat, ministrul educatiei a introdus o noua reglementare, care a pus pe jar viitorii candidati. "Informatiile false cuprinse in curriculumul vitae, falsul in declaratii, falsul in inscrisuri oficiale si sub semnatura privata, observate de comisia de concurs inaintea sau in timpul desfasurarii concursului, atrag eliminarea candidatului din concurs si sesizarea organelor competente", stipuleaza articolul 21 din Metodologia de organizare a acestui tip de concurs, aprobata recent de catre Mircea Miclea. Mai pe romaneste spus, cea mai mica informatie neadevarata din CV-ul candidatului il poate costa pe acesta libertatea, deoarece "apreciem ca o incercare de frauda si fals in inscrisuri publice, pedepsite aspru de lege", asa cum a precizat ministrul educatiei. Deoarece evaluarea CV-ului privind activitatea si pregatirea candidatului va cantari mult la media generala de promovare, Mircea Miclea a mai dispus ca, in afara Comisiei de evaluare, care va cerceta prima dosarul, sa se mai infiinteze si un supracontrol, care sa mai verifice exactitatea datelor personale. In consecinta, daca se dovedeste ilegalitatea, chiar si concursul propriu-zis poate fi anulat: "Sesizarile, care vizeaza nerespectarea conditiilor de inscriere la concurs sau referitoare la valabilitatea documentelor de la dosarul de inscriere la concurs, conduc la invalidarea rezultatelor concursului si la reprogramarea acestuia", se precizeaza in acelasi document, la articolul 22, alin. 1.