Profesorii pot sta relaxati. Proiectul conform caruia trebuiau sa se elaboreze criteriile de performanta in educatie a fost amanat. Atat profesorii cat si reprezentantii Guvernului au avut alte prioritati. Astfel, ei si-au axat discutiile pe legea unica a salarizarii bugetarilor si pe intentia Guvernului de a reduce unele sporuri pentru cadrele didactice.
Comisia comuna de elaborare a criteriilor in educatie a fost constituita la inceputula acestui an. Aceasta trebuie sa stabileasca principiile dupa care profesorii isi vor primi salariu. Pana in prezent insa nu s-au facut mari progrese pentru ca agenta celor din comisie a fost foarte incarcata.
Conform propunerii ARACIP, evaluarea cadrelor didactice va fi realizata anual, dupa incheierea fiecarui an scolar. Dascalul va completa o fisa de evaluare, fisa ce va fi completata si de seful direct al profesorului. Apoi se va realiza un interviu de evaluare. In urma acestor pasi dascalul va primi calificativul final, alaturi de dovezile care atesta nota primita.
In functie de calificativele primite, profesorilor li se va stabili salariul pe care il merita: calificativul "nesatisfacator" atrage dupa sine o diminuare a salariului cu 10%, cel de "satisfacator" nu va schimba salariul dascalului, iar calificativul "bine" ar putea sa ii aduca profeosrului o crestere salariala de 10% . De asemenea, cei care vor avea calificativul "foarte bine" se vor bucura de o majorare de 30%, iar cei cu calificativul "excelent" semnifica o crestere de 50% la salariu.
vezi si: Ghid pedagogic
vezi si: Salvati de clopotelvezi si: Info scoala
CRITERIILE DE PERFORMANTA IN EDUCATIE AU FOST AMANATE
label
Stiri Educatie
calendar_month
2009-03-10, 00:00
autorenew
2025-10-17, 22:27
history_edu
calificativ.ro
