Dati elevilor feedback cat mai curand cu putinta. Faceti cunoscute notele de la lucrarile de control cat mai curand cu putinta, si bineinteles rasplatiti succesul cat mai curand, intr-un mod public. Dati elevilor cateva indicatii despre cat de bine s-au descurcat si cum ar trebui sa isi imbunatateasca parcursul. Rasplata poate consta doar in vorbe, spunandu-i copilului ca raspunsul lui a fost bun, mentionand poate de ce a fost potrivit.

Rasplatiti succesul. Comentariile pozitive si negative influenteaza motivarea, dar studiile arata ca elevii sunt mult mai afectati de un feedback pozitiv si de succes. Lauda intareste increderea in propria persoana, competente si supraestimare. Daca un elev a gresit, lasa-l sa inteleaga ca isi poate imbunatati activitatea.

Aduceti-le la cunostinta faptele facute de catre semenii lor. Impartasiti idei, cunostinte, reusite cu intreaga clasa despre elevi care au avut performante si rezultate.



Fiti concis atunci cand dati feedback negativ. Acesta este foarte puternic si poate conduce la o atmosfera tensionata. Ori de cate ori identificati un punct slab al unui elev, faceti referire nu la persoana fizica care a gresit ci la performanta si sarcina pe care a avut-o de indeplinit acesta.

Evitati comentariile nepotrivite. Multi elevi pot fi stresati de abilitatile lor. Fiti atenti la modul cum formulati comentariile si sa evitati sa jigniti copilul.

Evitati sa dati elevilor solutiile problemelor inainte ca acestia sa se gandeasca la ele. In acest fel le rapiti sansa de a gandi de unul singur.

Vezi si:

• Cum influenteaza pe elevi notele
• Planifica prima zi de scoala
• Motivati elevii sa citeasca